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  • Sobre el complejo
    • Nuestras instalaciones

      • La refinería se emplaza entre los municipios de A Coruña y Arteixo. Está ubicada en dos valles (Nostián y Bens). El puerto petrolero, al que denominamos Terminal Marítimo, es donde los barcos cargados de crudo atracan y se llevan productos ya elaborados. Este está situado en el Puerto de A Coruña.

    • Nuestra historia

      • Durante más de 50 años, la refinería ha estado ligada a la ciudad de A Coruña y su área metropolitana, y ha crecido junto a ella hasta llegar a ser el referente de calidad que es actualmente.

    • Proceso productivo

      • Nuestro objetivo en Repsol es establecer un suministro de energía cada vez más seguro, sostenible y competitivo. Para ello, aplicamos la innovación en nuestras técnicas y equipos ya que es un elemento fundamental de la estrategia.

    • Preguntas frecuentes

      • Desde Repsol queremos aclarar cualquier duda o pregunta que pueda surgir en relación al Complejo Industrial de A Coruña.

    • Inversiones

      • En la Refinería de Repsol en A Coruña llevamos años realizando inversiones con objeto de incrementar la eficiencia energética de la planta y avanzar en la reducción de emisiones, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y los planes de descarbonización de ser una compañía cero emisiones netas en 2050.

    • En el Complejo Industrial de A Coruña llevamos más de 50 años creciendo junto a nuestra comunidad. Descubre las diferentes fases por las que ha pasado el complejo en su historia, sus instalaciones, el proceso productivo y las preguntas más frecuentes.

  • Empleo y formación
    • Canal empleo

      • ¿Quieres trabajar en Repsol? Infórmate de los pasos a seguir y de todo aquello que pedimos a nuestros empleados.

    • Nuestra gente

      • La pieza más importante del complejo son nuestros trabajadores. Descubre los diferentes profesionales que la componen.

    • Detrás de las grandes cifras de producción y la magnitud de las instalaciones del complejo de A Coruña está el factor más importante de todos: las personas. Descubre qué necesitas para formar parte de nuestro equipo y qué oportunidades te ofrecemos.

  • Sostenibilidad
    • Seguridad

      • La planificación, la organización y el desarrollo de la actividad industrial en nuestra refinería tienen como base la seguridad de todas las personas y las instalaciones. Nuestro compromiso con este concepto es absoluto, y para hacerlo realidad invertimos cuatro millones de euros al año en seguridad

    • Medio ambiente

      • Somos la primera refinería de Repsol que obtuvo la Autorización Ambiental Integrada, que establece el marco legal, los valores y requerimiento ambientales de aplicación, de manera que se garantice una operación sostenible.

    • Economía Circular

      • Desde Repsol estamos impulsando una estrategia de economía circular que busca la eficiencia operativa, la reducción del impacto ambiental, la anticipación a la regulación y la búsqueda de fuentes alternativas competitivas.

    • A Coruña y los ODS

    • El desarrollo sostenible hace posible un equilibrio entre los recursos naturales y el impacto ambiental producido por la acción del hombre. Descubre las actividades que llevamos a cabo que demuestran nuestro compromiso con la seguridad y el medio ambiente.

  • Entorno y comunidad
    • Jornadas del Motor

      • Talleres, espectáculos y actividades de ocio educativo para niños y familias, con las que Repsol y su Fundación contribuyen a la divulgación de la ciencia y la energía.

    • Nuestro entorno

      • En la Refinería de A Coruña mantenemos un firme compromiso con nuestro entorno, donde desarrollamos nuestra actividad desde 1964. Con este vínculo nos referimos a una responsabilidad que va mucho más allá de nuestro papel como motor económico y laboral.

    • Premio Narrativa Breve

      • El objetivo de esta iniciativa cultural es impulsar y reforzar la creación de literatura en lengua gallega, además de ser una vía de promoción para que escritores gallegos puedan llegar a los lectores.

    • Semana de la Ciencia y la Energía 2019

      • Talleres, espectáculos y actividades de ocio educativo para niños y familias, con las que Repsol y su Fundación contribuyen a la divulgación de la ciencia y la energía.

    • World Robot Olympiad

    • En el Complejo Industrial de A Coruña seguimos manteniendo nuestro compromiso con nuestro entorno y comunidad, tanto en el aspecto económico y laboral, como en el social, educativo, deportivo y cultural. conoce las diferentes actividades en las que participamos.

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      1. Inicio
      2. Sostenibilidad
      3. A Coruña y los ODS

      Sostenibilidad

      A Coruña y los ODS

      A Coruña y los Objetivos de Desarrollo Sostenible

      Vista exterior de la refinería de A Coruña

      Desde la refinería de A Coruña contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, apoyando la Agenda 2030. Con las acciones de nuestro Plan de Sostenibilidad 2019 queremos dar respuesta a la sociedad de A Coruña con proyectos concretos, innovadores y retadores a los que nos comprometemos públicamente.

      La Agenda 2030, un ambicioso plan de acción, que se aprobó en 2015 en la Cumbre del Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, fue diseñada para hacer frente a los grandes problemas de nuestro tiempo y asegurar así el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

      • Alineados con los objetivos de la Agenda 2030

        La sostenibilidad en los procesos industriales es nuestra prioridad, por eso contribuimos activamente en el cumplimiento de los ODS a través de numerosas acciones plasmadas en nuestro Plan de Sostenibilidad Local.

      ¿Cómo contribuimos desde A Coruña a los ODS?

      Conoce las acciones locales que reflejan nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedad y los entornos donde llevamos a cabo nuestra actividad industrial.

      ODS 6. Agua limpia y saneamiento
      ODS 7. Energía asequible y no contaminante
      ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
      ODS 9. Industria, innovación e infraestructura
      ODS 10. Reducción de las desigualdades
      ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles
      ODS 13. Acción por el clima
      ODS 12. Producción y consumo responsables
      ODS 3. Salud y bienestar
      ODS 4. Educación de calidad
      ODS 16. Paz, justicia e instituciones

      [MM_Imagen] ODS 6 Agua limpia y saneamiento

      • Invertir en mejoras y actuaciones medioambientales. Ejecutaremos el Plan de Inversiones del Complejo Industrial en su capítulo medioambiental, con un presupuesto de inversión de 450.000 euros.
      • Realizar proyectos de economía circular en materia de medio ambiente. Estamos impulsando una estrategia de economía circular que busca la eficiencia operativa, la reducción del impacto ambiental, la anticipación a la regulación y la búsqueda de fuentes alternativas competitivas.

      [MM_Imagen] ODS 7 Energía asequible y no contaminante

      • Desarrollar nuestro plan de reducción de CO2. Mejoraremos la implantación de medidas que ayuden a la reducción del CO2 en atmósfera, que en 2018 han dado lugar a la reducción de 11.852 toneladas de CO2.

      [MM_Imagen] ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

      • Colaborar con la Xunta de Galicia en las actuaciones que se propongan para el mantenimiento del Plan de Emergencia Exterior del Polígono A Grela Bens. Mantendremos una relación fluida con la Xunta de Galicia, responsable del Plan de emergencia del polígono de A Grela Bens y llevaremos a cabo actuaciones para el mantenimiento y actualización del plan.
      • Campaña de comunicación interna y externa de la Parada General Conversión 2019. Llevaremos a cabo un plan de comunicación dirigido a público interno y externo, que dé a conocer de forma transparente los aspectos más importantes de la parada, tanto de actividad como de medio ambiente y seguridad.
      • Contribuir a la integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión social o con discapacidad. Firmaremos convenios o apoyaremos proyectos de colaboración con entidades para la realización de actividades de integración; así como la formación de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión para que puedan acceder al mundo laboral.
      • Promover la transformación cultural, definiendo un plan de acción para mejorar el clima interno de los empleados. Implantaremos mejoras para que la encuesta de cultura permita mejorar los resultados de años anteriores.
      • Comunicar información relevante en materia de Seguridad. Se elaborarán y divulgarán entre personal propio y de empresas auxiliares un mínimo de 10 comunicaciones de temas relevantes de seguridad, lecciones aprendidas de incidentes y notas informativas de seguridad sobre temas específicos.
      • Convenios y actuaciones con entidades externas en materia de seguridad. Llevaremos a cabo acuerdos firmados mediante convenio o de colaboración con entidades para apoyar actuaciones en materia de seguridad; principalmente formación de profesionales en Galicia.
      • Invertir en mejoras y actuaciones de seguridad. Cumpliremos con las normas que integran el capítulo de Seguridad del plan de inversiones, con una inversión de 15 millones de euros específicos en seguridad.
      • Trabajaremos en reforzar la cultura de seguridad de proceso nuestra organización. Ofreceremos nuevas iniciativas a todo el personal del Complejo para compartir experiencias y dialogar entorno a la mejora continua en Seguridad, mediante el compromiso individual y colectivo.

      [MM_Imagen] ODS 9 Industria, innovación e infraestructura

      • Participaremos en el proyecto de digitalización de la Refinería. Seremos parte activa en la mejora de la implantación digital en la refinería. La Digitalización pone a las personas (clientes, empleados, proveedores, …) en el centro, como artífices de la mejora, a través de las nuevas tecnologías digitales y las nuevas formas de trabajo.

      [MM_Imagen] ODS 10 Reducción de las desigualdades

      • Contribuir a la integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión social o con discapacidad. Firmaremos convenios o apoyaremos proyectos de colaboración con entidades para la realización de actividades de integración; así como la formación de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión para que puedan acceder al mundo laboral.
      • Llevar a cabo proyectos sociales, educativos, culturales y deportivos con el entorno. Apoyaremos el desarrollo de proyectos de ámbito social con entidades y asociaciones sin ánimo de lucro. Desarrollaremos proyectos educativos en los centros de enseñanza de nuestro entorno. Realizaremos convenios con la Administración y entidades locales para la participación en programas culturales y actividades deportivas. Estableceremos colaboraciones con asociaciones de vecinos y entidades del entorno de la refinería para apoyarles en el desarrollo de proyectos y actividades.

      [MM_Imagen] ODS 11 Ciudades y comunidades sostenibles

      • Reducir las emisiones de partículas. Avanzaremos en distintas actuaciones de un proyecto que con 19 millones de euros de inversión tiene como objetivo reducción la emisión de partículas en una de las unidades de conversión. En este año se llevarán a cabo actuaciones previas a la ejecución que incluyen la ingeniería de detalle y toda la planificación de la parada.

      [MM_Imagen] ODS 13 Acción por el clima

      • Desarrollar nuestro plan de reducción de CO2. Mejoraremos la implantación de medidas que ayuden a la reducción del CO2 en atmósfera, que en 2018 han dado lugar a la reducción de 11.852 toneladas de CO2.

      [MM_Imagen] ODS 12 Producción y consumo responsables

      • Invertir en mejoras y actuaciones medioambientales. Ejecutaremos el Plan de Inversiones del Complejo Industrial en su capítulo medioambiental, con un presupuesto de inversión de 450.000 euros.
      • Realizar proyectos de economía circular en materia de medio ambiente. Estamos impulsando una estrategia de economía circular que busca la eficiencia operativa, la reducción del impacto ambiental, la anticipación a la regulación y la búsqueda de fuentes alternativas competitivas.
      • Reducir las emisiones de partículas. Avanzaremos en distintas actuaciones de un proyecto que con 19 millones de euros de inversión tiene como objetivo reducción la emisión de partículas en una de las unidades de conversión. En este año se llevarán a cabo actuaciones previas a la ejecución que incluyen la ingeniería de detalle y toda la planificación de la parada.

      [MM_Imagen] ODS 3 Salud y bienestar

      • Plan cardiosaludable 2019 para empleados. Vamos a realizar un estudio individualizado a los trabajadores que presenten riesgos cardiovasculares, para la prevención de problemas graves.

      [MM_Imagen] ODS 4 Educación de calidad

      • Colaborar con centros educativos en la formación de estudiantes. Consideramos la formación uno de los pilares más importantes del futuro de los jóvenes de nuestra Comunidad. Por esta razón, vamos a llevar a cabo distintas actuaciones en materia de educación, como la renovación del convenio de Formación Profesional Dual, becas a alumnos de FP y actividades de difusión de Ciencia y Tecnología con los centros educativos de A Coruña y Arteixo.
      • Llevar a cabo proyectos sociales, educativos, culturales y deportivos con el entorno. Apoyaremos el desarrollo de proyectos de ámbito social con entidades y asociaciones sin ánimo de lucro. Desarrollaremos proyectos educativos en los centros de enseñanza de nuestro entorno. Realizaremos convenios con la Administración y entidades locales para la participación en programas culturales y actividades deportivas. Estableceremos colaboraciones con asociaciones de vecinos y entidades del entorno de la refinería para apoyarles en el desarrollo de proyectos y actividades.
      • Convenios y actuaciones con entidades externas en materia de seguridad. Llevaremos a cabo acuerdos firmados mediante convenio o de colaboración con entidades para apoyar actuaciones en materia de seguridad; principalmente formación de profesionales en Galicia.

      [MM_Imagen] ODS 16 Paz, justicia e instituciones

      • Campaña de comunicación interna y externa de la Parada General Conversión 2019. Llevaremos a cabo un plan de comunicación dirigido a público interno y externo, que dé a conocer de forma transparente los aspectos más importantes de la parada, tanto de actividad como de medio ambiente y seguridad.
      • Comunicación fluida con el entorno inmediato de la refinería. Mantendremos la comunicación con las asociaciones vecinales del entorno mediante reuniones periódicas para conocer sus inquietudes y estrechar la vinculación con la comunidad.
      • Favorecer la transparencia y competencia justa en los modelos de licitaciones de contrataciones. Potenciaremos la competencia justa y las buenas prácticas en contrataciones mediante la aplicación de procesos de certificación que garanticen los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gestión, de manera que la contratación de empresas auxiliares resulte siempre altamente transparente.

      • El papel de Repsol y su contribución a los ODS

        En línea con los objetivos de la Agenda 2030, contribuimos a todos los ODS centrando, además, nuestros esfuerzos en siete de los más relacionados con nuestra actividad, tras analizar los que son más relevantes para la compañía y para nuestros grupos de interés.
        Conoce más sobre Repsol y los ODS