Canal de empleo

En nuestras instalaciones llevamos a cabo programas de formación continua y desarrollo profesional personalizado; dedicando anualmente alrededor de 50.000 horas a formación.  En Repsol consideramos de vital importancia el papel que desempeña la educación y la formación en el desarrollo de la innovación, lo que hace imprescindible una mayor interacción entre la formación y la empresa. 

Por todo ello, desde la refinería mantenemos distintos acuerdos con las tres universidades gallegas para el desarrollo de colaboraciones específicas y formación del alumnado.  Desde el año 2003, estamos involucrados en el desarrollo del Ciclo Superior de Química Industrial, impartido en el IES A Sardiñeira de A Coruña.

Por un lado, con el ciclo ordinario en el que los alumnos tienen formación práctica en la refinería y aquellos que destaquen en su rendimiento realizarán sus prácticas de FCT (Formación en Centro de Trabajo), necesarias para obtención del título. 

Y por otro, desarrollamos el Programa de Formación Profesional Dual, un proyecto llevado a cabo conjuntamente con la Xunta de Galicia que permite a los alumnos del ciclo superior de Química Industrial, combinar su aprendizaje en el centro educativo con más de 600 horas de formación y prácticas remuneradas en la refinería, que refuerzan su preparación y mejoran su empleabilidad. 

Además, desde 2011 se convoca, junto a Fundación Repsol, el Programa de Becas para alumnos de distintos ciclos de FP que cursen sus estudios en centros de A Coruña y Arteixo. Estas becas que se entregan cada año son compatibles con otras otorgadas por la Administración.